Коментарі

  • Nurşen

    Mavi ve Beyaz Yakalı olarak addedilen insanları çalışanlar ve çalışanlardan pay çıkaranlar olarak yani işçi ve müdür olarak ayirmilamaliyiz aslında.. Çünkü bir insana beyaz ya da altın yakalı olma görevleri veriliyorsa bu tamamen onlardan beklenilen performansın daha fazla olacağının düşüncesiyle yapiliyordur. Kıdem yükseltilmesi demek çalışmayı bırak, sen biraz dinlen anlamından ziyade daha fazla sorumluluk alabilmeyi gerektiren bir durumdur. Günümüzde de tam tersi olarak algılandığı için olsa gerek, sürekli şirketlerin, yönetim ve yönetime yakın olan departman çalışanlarının yüzlerini değişmiş olarak görüyoruz. -ivedilikle düzeltilmesi gereken bir algı..

  • Süleyman

    GulyA hnm hangi tatafta olursan ol ama iyi niyetli olma buzamanın insanına çünkü iyi ileşmez iyi niyetinden vurulan insan

  • Celal

    Ve daha mütavazi olurlar başarıyı paylaşmasını bilirler biz başardık gibi

  • Berkcan

    ilk grupta rekabet daha az olsa bile,diğer grup hep baskın torpilli ve işten anlamayan olunca,sıkıcı oluyor ;))) en iyisi kendi yağında kavrulurken sevdiklerine ayırabileceğin ve yaşayabileceğin güzel zaman dilimlerini yakalayabilmek ;)

  • Zeki

    ikinci grupta iş guzar ve canbazlar var